¿Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés?

En los últimos años es muy común que las entrevistas de trabajo se lleven a cabo en inglés, tanto de forma presencial como por Skype y otras plataformas de videollamada. De esta manera se comprueba el nivel que los aspirantes al puesto de trabajo tienen de esta lengua (lo que llamamos “job intervew”). Es importante que el dominio de la misma sea tanto en comprensión como en expresión para la obtención de dicho empleo. Por ello, queremos ayudarte a preparar tu entrevista con algunas preguntas frecuentes y consejos que puedan serte útiles.

Las entrevistas en inglés son muy parecidas a las que se realizan en español, por lo que te recomendamos que sepas muy bien a qué te enfrentas: saber a qué sector pertenece la empresa, sus distintas actividades profesionales, el puesto al que te estás presentando, así como los requisitos que se piden para el mismo. Para ayudarte a responder a estas preguntas, un buen truco es prepararte una lista de vocabulario con las palabras más técnicas que crees que pueden servirte para responder a las preguntas del entrevistador y, sobre todo, para entender la conversación y realizar la entrevista de forma clara y concisa, mostrando seguridad y fluidez respecto al idioma.

El segundo paso sería preparar las preguntas básicas que se hacen en cualquier entrevista de trabajo:

  • How are you today? Did you have any trouble finding us? (¿qué tal está? ¿ha tenido problemas para encontrarnos?): Son preguntas introductorias que debemos responder de la mejor manera posible, puesto que será la primera impresión que demos al entrevistador.
  • Tell me about your self (cuéntame algo acerca de ti): Es importante no centrarse en el terreno personal y hablar de experiencias profesionales que creas que al entrevistador le servirán para conocerte y demostrar tu valía para el puesto.
  • What are your strenghts? and What is your weakness?(¿cuáles son tus puntos fuertes? ¿y tus debilidades?): Estas preguntas son de las más comunes y es necesario llevarlas bien preparada para no irse por las ramas y dar ejemplos al entrevistador sobre tus cualidades más notorias en el ámbito laboral. En cuanto a las debilidades, la mejor técnica es responder con cualidades que parezcan positivas aunque sean malas, por ejemplo, la más típica y por ello te aconsejamos que no la utilices, es ser demasiado perfeccionista (I’m a bit of a perfectionist). Busca otras que, aun siendo malas, reflejen una parte positiva.
  • Can you tell me about your responsibilities at your last job? (¿puedes decirme cuáles eran tus responsabilidades en tu anterior trabajo?): Céntrate en tareas que crees que puedes desarrollar en el puesto al que te presentas o aquellas que te han ayudado y complementado tu formación.
  • Why have you been unemployed for such a long time? (¿por qué has estado tanto tiempo desempleado?): Debes mostrar que, durante ese tiempo, has estado formándote o realizando actividades que te enriquezcan, demostrando así que has aprovechado ese tiempo de parón laboral.
  • How do you see yourself in five years from now? (¿cómo te ves dentro de cinco años?): Otra pregunta muy típica en las entrevistas, donde se pretende que incluyas ciertos requisitos del puesto de trabajo en tu respuesta, mostrando el interés por ese puesto.
  • What do you know about the type of work we do? (¿qué sabes sobre el tipo de trabajo que hacemos?): Como antes comentábamos, es importante que conozcas, lo máximo posible, la actividad de la empresa, pudiendo hablar sobre los trabajos que han realizado y que tú conoces y relacionándolo con tus trabajos pasados para que el entrevistador vea que conoces y has trabajo en actividades parecidas.
  • What do you think you would do well as this job? (¿por qué piensas que podrías hacer bien este trabajo?): Una vez más debes hablar de tus cualidades, experiencias pasadas y formación que creas que pueden tener relación con el puesto.
  • Do You Prefer to work independently or on a team? (¿prefieres trabajar de forma independiente o en grupo?): En esta pregunta hay que tener muy en cuenta la forma de trabajo de la empresa y, sobre todo, la que se lleva a cabo en el equipo del que formarás parte. Es importante demostrar que eres capaz de trabajar en grupo y hablar de las cosas positivas que ello aporta, pero también debes mostrar tu capacidad de hacerte cargo de una tarea en solitario.

Estas preguntas son las más comunes, pero no olvides que según tus respuestas el entrevistador realizará otras que surjan de la conversación. Aparte de preparar estas preguntas básicas y un vocabulario adecuado a la entrevista, sería muy bueno que practicaras con alguna persona de origen nativo o bilingüe para conseguir fluidez y que corrija errores que puedas cometer.

 

Te dejamos dos simuladores de entrevistas de trabajo que te ayudarán a preparar el encuentro:

  • Job Interview Simulator: A través de diversos test practicaremos preguntas y respuestas con distintos entrevistadores y, al final, el simulador te dará consejos y cosas que mejorar.
  • My interview simulator: Es un programa gratuito de simulación de entrevistas que te permite practicar y ensayar a través de 46 preguntas básicas y 85 preguntas que responden al enfoque de entrevistas conductuales.
  • Quizlet: La diferencia de este simulador es que contiene preguntas y audios, pudiendo escuchar y leer la pregunta en inglés. Además, incluye consejos en cada pregunta sobre cómo contestarla.